摩根大通尝试利用技术手段追踪银行员工工作时长
摩根大通正尝试一种新方法，以了解其初级银行家实际的工作时长。该方法利用技术手段，将实际活动与报告的时间进行比对。
该试点项目通过收集员工数字足迹的数据——如视频通话、键盘敲击和预定会议——来估算每周工作时长。然后将这些估算值与银行家在工作时间表上报告的时间进行比对，并定期反馈给他们。如果效果良好，该银行计划在其投资银行部门更广泛地推广这一工具。
摩根大通在此明确表示其意图。该行称，该工具的作用更像是一个屏幕使用时间追踪器，旨在提高认知，而非监控行为。其目标是让员工更清晰地了解自己的工作负荷，并鼓励围绕这一问题展开更开放的对话。
文章来源于网络，若侵犯了您的合法权益，请来信通知我们，我们会及时删除，给您带来的不便，我们深表歉意。 |
特别提示：
本站不为所提供数据的错误、残缺、延迟或因依靠此信息所采取的任何行为负责。本股票网提供的所有内容仅供参考，不构成投资建议，投资者据此操作，风险自担。若侵犯了您的合法权益，请来信通知我们，我们会及时删除，给您带来的不便，我们深表歉意。
