招商信诺人寿换帅，管理层最高年薪超300万
来源：银瑞社
作者：许淑敏
年初的时候，常颖以招商信诺总经理兼首席执行官的身份，参加了“2026企业薪酬健康福利论坛”论坛。
一切都在按部就班地进行。
常颖跟往常一样，谈论招商信诺人寿的大健康战略，向外界树立“健康找信诺”品牌口碑。
自2021年以来，常颖获批出任招商信诺人寿总经理，负责公司的全面经营管理，至今已有五年多时间。
这几年，常颖算是各大保险、资管相关论坛的常客。他与各个同业者讨论，如何应对人口老龄化趋势、如何重构保险业核心能力，思路清晰。
当然，更多是向外提升招商信诺人寿的知名度。
眼下，市场传来常颖离任招商信诺人寿的消息——因已到领导干部到龄退出的年龄，常颖申请辞去公司总经理兼首席执行官职务。
出生于1968年2月的常颖，现年58岁，2002年进入保险行业，曾任职于中粮集团、中英人寿等企业。
人来人往是常态，常颖的离任并不奇怪。
一方面，招商信诺人寿刚刚才换了掌舵者，或多或少进行内部调整。
2025年底，监管核准王颖担任招商信诺人寿董事长的任职资格。王颖现年54岁，是招商银行当前唯一的女性副行长，做事也是雷厉风行。
而老将与新帅的磨合程度、默契程度，都是影响高管去留的关键因素。
最新的偿付报告显示，2025年，招商信诺人寿10名董监高薪酬都在100万元-500万元范围内，其中，最高年度薪酬超过了300万元。
另一方面，招商信诺人寿也到了转变的时候。
盈利上，这几年，招商信诺人寿盈利有所波动。
2022年-2024年，招商信诺人寿净利润分别为7.33亿元、4.25亿元、5.59亿元。
到了2025年，其实现原保费收入439.72亿元，同比增长7.53%，实现净利润33.12亿元，同比暴增517.91%。
净利暴涨，背后是新会计准则的切换，招商信诺人寿的内生增长实力，依然有待提升。
资产规模上，招商信诺人寿总资产增速放缓了。
截至2025年12月31日，其未经审计的新准则总资产规模为2573.93亿元，同比增幅为20.93%。对比2023年、2024年，招商信诺人寿总资产增幅为26.59%、28.72%
此外，招商信诺人寿净资产缩水了。
截至2025年底，招商信诺人寿的净资产142.55亿元，较上年同期缩水了3.25%。
盈利调整、资产增长等方面的压力，让招商信诺人寿到了必须加快战略转型、谋求新突破的关键节点。
除此之外，招商信诺人寿还面临退保压力。
其综合退保率，从2025年第三季度的0.67%上涨至2025年第四季度的0.91%。
2025年第四季度，招商信诺人寿退保率前三名的产品分别为招商信诺附加真享福两全保险（互联网专属）、招商信诺运筹帷幄终身寿险B款（投资连结型）、招商信诺智汇赢家投资连结保险（B款），退保率分别为448.84%、31.96%、13.29%，期内退保规模16.74万元、0.11万元、19.36万元。
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