美国3月ADP私营部门招聘总数为6.2万人，好于预期
根据ADP的数据，3月私营部门就业人数总计增长6.2万，较2月上修后的水平仅减少4000，但高于道琼斯预期的3.9万。
与2月的报告类似，两个行业基本贡献了全部增长。教育和医疗服务业贡献了5.8万——与2月总数持平——而建筑业增加了3万。
薪资处理公司ADP周三报告称，3月份私营部门就业增长略好于预期，但医疗保健和建筑业继续贡献了几乎所有的增长动力。
当月就业总人数增长6.2万，较2月上修后的水平仅减少4000，但高于道琼斯预期的3.9万。ADP的报告不包括政府雇员。
与2月的报告类似，两个行业基本贡献了全部增长。
教育和医疗服务业贡献了5.8万——与2月总数持平——而建筑业增加了3万。上个月的医疗服务业总数受到凯撒医疗集团罢工的拖累，该罢工目前已解决，曾导致夏威夷和加利福尼亚州超过3万名工人停工。
“我们已经连续两个月看到相当稳定的就业增长，但其中大部分来自医疗保健行业，”ADP首席经济学家内拉·理查森告诉媒体。“这才是关键。医疗保健行业正在改变劳动力市场。”
其他方面，信息服务行业增加了1.6万个就业岗位，自然资源和采矿业贡献了1.1万个，休闲和酒店业增加了7000个。
下行方面，贸易、运输和公用事业行业减少了5.8万名工人，而制造业减少了1.1万名。
在服务业主导的经济中，3月份就业创造的行业分布出现了罕见的平衡——商品生产行业增加3万，服务业增加3.2万。
员工人数少于50人的小企业也主导了招聘，增加了8.5万个工作岗位，而中型企业减少了2万个，拥有500名或以上员工的大型企业报告减少了4000个。
这是小企业连续第二个月领跑，理查森称这种转变可能是该行业“在追赶”，同时也反映了通胀的影响以及“人们为跟上物价水平而需要的第二或第三份工作可能来自小企业部门”。
留岗人员的工资增长稳定在4.5%，而跳槽者的工资增幅为6.6%，较2月份上升0.3个百分点。
该报告发布两天后，美国劳工统计局将公布非农就业报告。华尔街预测2月报告减少9.2万之后，3月将增加5.9万。失业率预计将稳定在4.4%。
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