科蒂推行Coty.Curated战略，全面精简领导架构与运营模式
美容巨头科蒂公司（Coty Inc．）7月2日宣布一系列组织架构调整，旨在推进其“Coty.Curated”战略，通过简化运营模式、加快决策速度来强化核心业务的市场表现。
作为此次调整的核心，执行主席兼临时首席执行官Markus Strobel将直接接管高端美妆业务的商业运营，各地区负责人将直接向他汇报。这一变动旨在拉近领导层与市场的距离，强化对终端销售和市场份额的问责。同时，科蒂将高端美妆部门的研发、可持续发展与供应链整合为一个职能，由首席供应链官Graeme Carter临时领导。大众美妆业务总裁Gordon von Bretten则继续推动该部门已整合的运营模式。
此次调整也引发了一系列高管离任。科蒂高端美妆首席商务官Caroline Andreotti在任职近二十年后，将于9月底离开公司。首席科学与可持续发展官Shimei Fan博士将于8月底卸任。首席人才与目标官Priya Srinivasan因个人原因也将在8月离职，其职位将由9月1日从阳狮集团加入的Séverine Charbon接任。
科蒂近年来业绩承压，在截至2026年3月31日的第三财季净亏损达4.114亿美元，大众美妆业务连续三个季度下滑。Strobel表示，“Coty.Curated”战略的核心是清晰和专注，更简化的运营模式将帮助公司为核心品牌提供持续支持。
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